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[导读]最近,频频上头条的华为一不小心又被网友抓了个?#20013;校?#22312;2019年新年第一天,华为官方Twitter发布新年祝福的帖子时,竟然闹了大笑话,华为员工用苹果手机发了这条帖子,留下了Twitter for iphone的显示,当时员工意识

最近,频频上头条的华为一不小心又被网友抓了个?#20013;校?#22312;2019年新年第一天,华为官方Twitter发布新年祝福的帖子时,竟然闹了大笑话,华为员工用苹果手机发了这条帖子,留下了Twitter for iphone的显示,当时员工意识到了不?#31069;?#31435;马删除了,无奈被火眼金睛的外国网友发现并截屏外传,一时之间,全世界网友都知道了。

站在聚光灯下的华为,可是容不得一点闪失啊,这次Twitter事件可谓又撞在了枪眼上!

1月3日,华为公?#24067;?#25919;府事务部发布通知,通告了此次事件的问责决定。

直接责任人职级降1级,月薪下调5000元,不知道这位员工工?#35270;?#22810;少,5000元对于一般人来?#25285;?#26159;个不小的数目啦,对主管领导的处罚就更狠了,除了职级降1级,月薪降5000元外,还要通报批评,一年内不能升职?#26377;健?/p>

以下为此次通知的全文截图:

从华为的两次处罚看企业的决心和员工的担当

对普通员工如此,对高级别的领导又是怎样的?

去年1月18日,华为也曾?#38405;?#21457;布了一份通报,不同的是,那次的通报是对主要领导问责。这份《对经营管理不?#23631;?#23548;责任人的问责通报?#20998;?#20986;,因经营质量事故和业务造假,对主要责任领导作出问责,其中:任正非罚款100万;郭平罚款50万;徐?#26412;?#32602;款50万;胡厚崑罚款50万;李杰罚款50万。

从华为的两次处罚看企业的决心和员工的担当

从通报可以看出,此次罚款的的主要原因是,“部分经营单位发生了经营质量事故和业务造假行为”。

通报里并没?#33455;?#20307;?#24471;?#26159;哪些经营单位发生了什么质量事故和造假,但是,这份勇于?#36234;?#30701;处并解决遏制错误的做法和决心是不是让很多企业感到新鲜?!

毕竟,领导们平时高高在上,一言九鼎,让他们自?#21512;?#21592;工承认错误,?#24378;?#26159;难上加难啊!

尤其是不仅承认错误,还要上?#35805;?#19975;的处罚金,最难能可贵的是最大的一笔处罚金还是任正非认领,这样的担当实属难能可贵!

从这两次的处罚,可以看出华为人的责任与担当,这或许就是华为这么多年发展一路高歌的最基本原因吧! (文/wly)

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